Il s’agit d’un dispositif individuel à adhésion facultative qui vous permet en tant que travailleur indépendant ou salarié de vous constituer une retraite supplémentaire. Ce nouveau contrat, issu de la Loi Pacte, prend le relais des contrats de retraite tel que le PERP ou le contrat de retraite Madelin.
En plus de vous constituer une retraite supplémentaire, vous bénéficiez dès aujourd’hui d’un cadre fiscal avantageux : vos versements sont déductibles de votre bénéfice imposable, dans la limite d’un plafond annuel.
Pour la gestion de votre épargne, vous choisissez le mode de gestion financière (gestion pilotée, gestion libre, gestion sous mandat) qui correspond à votre profil d’épargnant.